Haciz Gelirse İşten İşçi Çıkarılır mı?

Haciz geldi diye işçi çıkarılamaz Çalışanlar için yüksek ücret aldıkları halinde işveren tarafınca asgari ücret üzerinden bildiriliyor. Genel ortalama bu yönde. Ancak ayda 700 tl gibi net ücretle çalıştıkları ortada. Ayrıca da kredi kartı kullananlar ya da bireysel krediler aldılarsa eğer bu durumda ödemede zorlukla çekebiliyorlar. Ancak bu durumda ücretlerinde haciz olduğu ve ve her a 1/4 oranda da kesint yapıldığı biliniyor. Ancak çalışanlar için en ağır olanı ise iş verenlerin ben hacizli işçi çalıştırmam ve işine tazminat vermeden son veriyorum gibi olayların olmasıdır. Ancak borç batağında olan bir işçinin de işinden ve tazminatından olunca bunalıma girebiliyorlar. Yargıtay kabul etmiyor İşverenler ücretlerine haciz geldi diye çalışanları işten çıkartma yoluna giderse eğer bu gibi iş fesihleri ni de Yargıtay haklı fesih olarak kabul etmiyor. Ancak genel kurul olarak ücretlerine haciz gelen işçilerin çalışmalarına devam etmesidir. İşci görevini ve borçlarını iş verimine etkisinin de göz önünde bulundurmalıdır. Misal olarak muhasabede çalışan bir görevlinin borç altında ve hacizlerle uğraşanlar varsa bu durumda ise iş veren tarafınca da risk olarak görülüyor. Borç sarmalıyla uğraşanlar işçi ve iş yerinde görev ile sorumluluklarınıda akstırlarsa eğer bu işakdi tazminatsız olarak son verilebilir. Tek çare emeklilik olarak görülüyor. Ücretlerinde haciz olan kişilerin emekliliklerini hak etmişlerse eğer bu durumda çalışmalarına devam etmek yerine hemen emekli olma yoluna gidiyorlar. Bu durumda emekli olunca da maaşlarından kesinti yapılmıyor. Yine aylıklarına haciz konulamayacağı hükmü ile nafaka alacakları SGK alacakları dışında emekli aylıkları haciz edilemiyor. Bu gibi durumlarda ise hemen emeklilik seçiliyor.

Genel Sağlık Sigortası Borcunu Öğrenme – SGK Prim Borcu

Ülkemizde her geçen gün yenilik gelmeye devam ediyor. Bu yeniliklerin bir kısmı başarılı görünse de %99 ‘ u saçmalığın daniskası. Böyle saçmalık’da olamaz olmamalı. Neyse haberimiz SGK prim borcu ödemeleri ile ilgili. Gelir testini yaptıran birçok kişiye genel sağlık sigortası borçları çıkarılmaya başlanmış bile. Genel Sağlık Sigortası kapsamında gelir testi yaptırmayan birçok kişi bulunduğu ap açık ortada. Eğer hala test yaptırmazlar ise onlara belirlenen en yüksek miktardan borç yazılacağını bilmeleri gerekiyor.

Genel Sağlık Sigortası kaydınızın olup olmadığını bilmiyor musunuz? Sorgulamak içinhttps://esgm.sgk.gov.tr/Esgm/ adresine girerek TC kimlik numaranız ve istenen diğer bilgileri doğru girdiğinizde sol taraftaki menüden “GSS TESCİL SORGULAMA” bağlantısına tıklamanız gerekiyor. Burada kaydınız olup olmadığı gösterilecektir.

 SGK Sağlık Sigortası borçlarının ödenmemesi durumunda borçlar katlanıyor, üstelik gecikme zammı da ekleniyor.

Eymir Köyü Havza Samsun

Sitede Eymir Fm, Köyün tanıtımı, fotoğrafları, forum bölümü ve ziyaretçi defteri yer alıyor.
Siteye giriş için Tıklayın
Eymir Fm Radyosuna Girmek için Tıklayın.

Emekli maaşınız düşmesin!

Emekli maaşı alacaklar için rehberlik hizmeti veren Ali Tezel, emekli aylığı hesaplama sistemini anlattı. Emekli aylıkları konusunda herkesin kafasında soru işaretleri olduğu belirten uzmanlar doğru zaman içinde çalışmayı bırakmak ve ödeyecekleri doğru rakamdan da prim ödemeyi anlattı.

Yeni gelen sistemler ile birlikte emekli maaşları düşüyor. Bundan dolayı da önümüzdeki yıllarda planlama yapmak önem kazanıyor. Ayrıca da ne kadar ödemeli, çalışşsammı ne yapsam gibi sorular baş gösteriyor. Bazılarıda ödemezsem daha mı karlı olurum diyor. Emekli olacak kişiler 99 senesinden sonra emekli olanlardan daha az maaş alıyorlar ve eski emekliler ise daha çok yani emeklisi yeni olanlar az alıyor. Beş bin lira ödeyerek emekli maaşları yüz lira daha aşağıda kalıyor ve bu rakamlardan aşağıda olan prim ödemeleri maaş aldıkları durumda ise her ay emekli maaşları da düşüyor.

Eski sisteme göre yenisi arasında farklar var. Buda %25 gibi bir oran fark oluyor. Bundan dolayı da ücretleri 2.200 TL den az olanlarda emekli maaşları düşüyor. Çalıştıkları ay başına .25 TL düşüyor. En son olarak ise 224 liraya kadar düşüyor. Ancak herkesin hesaplamasını yapmakda çok zor bir durum diye açıkladı.

İki maaş birden almak

SGK’dan maaş almak için kocasından anlaşmalı olarak boşanan kadınların maaşları ellerinden alınıyor. Ayrıca çift maaş almanın başka hukuki yolu daha var.

Soru: Sigortadan emekliyken babam vefat etti ve bende eşimden ayrı olduğum için yetim aylığı aldım. İki sene sonra SSK emeklisi oldum ve benden SSK mahkeme kanalı ile almış olduğum yetim maaşı faizi toplam olarak yedi milyar olarak geri aldı. Zor durumda kaldım ve bu parayı tamamlamak için oradan aldığım borçlarımıda ödeyemedim. Bu durumun düzeltilmesi için ne yapmalıyım ve ablamda hiç evlenmedi. Emekli sandığından emekli oldu . Ablam yetim maaşı alabilecek mi?

Cevap: Bir bayanın normal durumlarda evli olmaması süresince babasında devam eden yetim aylığını alabilir. Normal durumlarda SSK sizden yetim maaşını geri alamaz . Fakat evliliğiniz devam ediyorsa eğer kağıt üzerinde boşandıysanız eğer yetim aylığını böylece aldıysanız eğer SSK bundan size ödediği maaşı geri almıştır. Normal bir hak sahibi yetimden ödenen aylıklarını geri alması olamaz ve bu durumda bir kez daha konuyu açıklık getirelim , babasından yetim aylığı almak için yada eski kocasından dul aylığı almak için kağıt üzerinde boşanan eşlerin SGK’ya faizi ile birlikte ödemesi zorunludur. Bankalardan cep telefonlarına kadar bu durumu tespit edebilirler. Ablanızın durumu ise evli olmadığından dolayı emekli aylığını ve babaınızın yetim aylığını alabilirler.

Askerliğimi borçlanırsam maaşım artar mı?

Ben bir SSK çalışanı olarak sigortam askerden önce başladı ve emekli olmama ise sekiz ay var. Bu bitince 7400 gün prim günlerim kalacak. Ayrıca 20 ay askerlik borcu yatıracağım için 4200 TL yatırmam gerekiyor. Askerlirliğimide yatırdıkdan sonra prim günü 8000 oluyor. Arada kalan 600 gün benim emekli maaşıma nasıl yansır.?

Cevap : Bu 4200 TL’yi on senede geri alırsınız. Bundan dolayı da askerlik borçlanması yapmayınız.

Emekliye Yapılan Haksızlıklar

Türkiye Esnaf ve Sanatkarları Konfederasyonu (TESK) Başkanı Bendevi Palandöken, Bağku’lu olanların sosyal güvenlik standartları olarak farklı bir hizmet aldıklarını ve emeklilik ile sağlık hizmetlerinin de standartlara en kısa zamanda sağlanması gerektiğini vurguladı. Ayrıca hizmet yılı olarak görev yaparak emekliye ayrılan Bağkur ve SSK ile Emekli Sandığı iştirakçileri arasındaki ücret farklılıkları var diye belirtti.

SGK Muayene Katılım Payı İndirimi

Muayene Payı 10 TL’den 2 TL ye kadar indirildi ve SGK web sayfasında yalan duyuru ile bundan sonra iki TL olmasına karar verdi. İşte o SGK kararı :
T.C

SOSYAL GÜVENLİK KURUMU

Genel Sağlık Sigortası Genel Müdürlüğü

Sağlık Politikalarını Geliştirme ve Mevzuat Daire Başkanlığı

Konu: Danıştay kararı

GENELGE 2009/77

Kurumumuz aleyhine Danıştay Onuncu Dairesinin 2008/11388 Esasına kayden ikame olunan davaya ilişkin anılan Dairenin 03/4/2009 tarihli kararı ile 29/9/2008 tarih ve 27012 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan 2008 Yılı Sosyal Güvenlik Kurumu Sağlık Uygulama Tebliği’nin “Ayakta tedavide hekim ve diş hekimi muayenesi katılım payı” başlıklı (6.1) numaralı maddesinin birinci fıkrasının, ayakta tedavide hekim ve diş hekimi muayenesi için özel sağlık kurumlarına başvuran hastalardan 10 TL katılım payı alınmasına ilişkin kısmının yürütülmesi durdurulmuş ve yürütmenin durdurulması kararı 04.05.2009 tarihinde
Kurumumuza tebliğ edilmiştir.

Bu itibarla söz konusu Danıştay Kararı ve karar gerekçeleri doğrultusunda Kurumumuzca gerekli düzenlemeler yapılıncaya kadar 02 Haziran 2009 tarihinden geçerli olmak üzere;

1. 2008 Yılı Sosyal Güvenlik Kurumu M.B. Sağlık Uygulama Tebliği’nin “Ayakta tedavide

hekim ve diş hekimi muayenesi katılım payı” başlıklı (6.1) numaralı maddesinde yer alan

tutarlar uygulanmayacaktır.

2. Birinci basamak sağlık kuruluşlarında yapılan muayene ile aile hekimliği uygulamasına geçilen illerde, aile hekimi muayenelerinden katılım payı alınmayacaktır.

3. Kurumla sözleşmeli ikinci ve üçüncü basamak resmi ve özel sağlık kurumlarında hekim ve diş hekimi muayenesi için katılım payı, 2 (iki) TL olarak uygulanacaktır.